Fachspezialist:in Compensation & Benefits (alle)

Bringe deine Leidenschaft für Zahlen in ein spannendes Umfeld ein!
Setze neue Standards im Bereich Vergütung und Marktvergleiche und präge innovative HR-Prozesse mit.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst eine aktive Rolle in unseren Jahresprozessen (Lohnrunde, variable Vergütung, Aktienbeteiligung und Long Term Incentives), und hilfst mit, die Prozesse und Tools für die Vergütungselemente weiterzuentwickeln
• In unserem Performance & Development Prozess unterstützt du unsere in- und ausländischen Konzerngesellschaften im technischen Second Level Support
• Du erstellst Hilfsmittel zum Implementieren der Vergütungselemente und unterstützt durch Marktvergleiche und Benchmarkanalysen, um wettbewerbsfähige Vergütungspakete sicherzugstellen
• Gemeinsam mit den HR-Partner:innen und der Linie bewertest du die Funktionsmodelle und trägst zu deren Weiterentwicklung bei
• Darüber hinaus brinst du deine Expertise in vielfältige HR-Projekte ein und gestaltest den Bereich Compensation & Benefits aktiv mit

Deine Expertise

• Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Volkswirschaft, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung oder aber du hast eine kaufmännische Grundbildung mit mehrjähriger HR-Erfahrung
• Im Fachbereich Compensation & Benefits konntest du bereits erste Erfahrungen sammeln 
• Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten kombiniert mit einem sehr guten Zahlenverständis zeichnen dich aus
• Du bist mit Microsoft Excel bestens vertraut und kannst komplexe Berechnungen und Analysen effizient umsetzen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Wir wünschen keine Anfragen von Personaldienstleistern.

Darauf kannst du dich freuen

Als verantwortungsvolle Arbeitgeberin bieten wir:

• faire und marktorientierte Vergütung
• flexible Arbeitsmodelle
• massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• umfassendes Gesundheitsmanagement
• eine fortschrittliche Infrastruktur

Im Überblick

Fragen zur Stelle

Renate Krähenbühl

Leiterin Compensation & Benefits +41 58 477 52 44

Fragen zur Bewerbung

Wir verwenden in unseren Stellenausschreibungen den Zusatz (alle), weil wir in der BKW Gruppe eine Willkommenskultur leben, die alle Menschen einschliesst. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Faktoren wie Alter, Geschlecht, sozialer oder ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Sprache, sexueller Orientierung und Identität oder Religion.