Fachspezialist:in Regress

Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als

50 - 100%
Winterthur / Smart Working (40% Homeoffice möglich)

Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.

Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.

Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can.

Dein Beitrag

• Erkennen und Bearbeiten von Abkommens- und Rechtslageregressen, insbesondere aus den Bereichen Unfall- und Sachversicherung
• Bearbeiten von Regressfällen nach schweizerischem und ausländischem Recht
• Abklären des Sachverhalts und Beantworten von Rechtsfragen aus den Bereichen Haftpflicht- und Koordinationsrecht sowie des internationalen Privatrechts
• Führen von Verhandlungen mit schweizerischen Privat- und Sozialversicherern sowie mit ausländischen Versicher:innen und/oder deren Rechtsvertreter:innen
• Instruieren und Begleiten von eigenen Rechtsanwält:innen oder Schadenregulierungspartner:innen im Ausland
• Bei Interesse besteht auch die Möglichkeit in Projekten mitzuwirken

Deine Fähigkeiten und Talente

• Kaufmännische Ausbildung in der Assekuranz oder gleichwertige Ausbildung mit Erfahrung in der Bearbeitung von Haftpflicht(personen)schäden
• Kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache, Italienisch- und/oder Französischkenntnisse von Vorteil
• Freude an der Verhandlung mit in- und ausländischen Versicher:innen und Partner:innen
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Im Bereich Customer Operations gestalten wir die individuellen Erlebnisse unserer Kundinnen und Kunden  im Schaden- und Leistungsfall. Sie stehen bei uns im Mittelpunkt und gemeinsam mit ihnen finden wir die passende Lösung. So gewährleisten wir mit unserer Customer-first-Mentalität höchste Kundenzufriedenheit.

Bewirb dich jetzt!

Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.

Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.

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Bei Fragen rund um diese Stelle ist Diana Carbognin, gerne für dich da, per E-Mail diana.carbognin@axa.ch

Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.

Unser Bewerbungsprozess

Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.

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Über AXA

Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.

Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.

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Smart Working

Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.

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Diversity & Inclusion

Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann.

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Darauf sind wir stolz

Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin.