Finanzspezialist/in «Back to Business» 50-100%

Machen Sie was Grosses.
Bewegen Sie mit uns die Schweiz als

Ostermundigen / Work Smart, ab 01.03.2021 oder nach Vereinbarung, befristet, 50-100%, Job ID 29044

Verantworten Sie nicht nur die betriebswirtschaftliche Steuerung der SBB mit, sondern machen Sie die Schweiz fit für die Zukunft. In einem von über 150 Berufen bei der SBB.

Suchen Sie eine Wiedereinstiegsmöglichkeit?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Das können Sie bewegen.

• Mit unserem Wiedereinstiegsprogramm sind Sie in neun bis 15 Monaten auf dem neusten Stand rund um die Finanzprozesse. Dabei arbeiten Sie in der Shared Service Organisation (SSO).
• Zusammen mit dem SSO-Leitungsteam optimieren Sie die Finanzprozesse entlang der Wertschöpfungskette.
• Als Wiedereinsteiger/in entwickeln Sie das SSO in seiner operativen Exzellenz weiter und leisten einen wichtigen Beitrag für die Steigerung der Kundenzufriedenheit.

Das bringen Sie mit.

• Das Rezept für eine erfolgreiche Zusammenarbeit sind gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und einen starken Kundenfokus.
• Sie überzeugen uns mit Ihren analytischen Fähigkeiten und Ihrem vernetzen Denken.
• Sie verfügen über einen betriebswirtschaftlichen Abschluss (Universität oder Fachhochschule). Idealerweise haben Sie über eine Vertiefung im Organisations-, Qualitäts-, Prozessmanagement oder Business Excellence (OpEx). Der Umgang mit Microsoft Office (Excel) sowie SAP R/3 Financials und SAP BI ist Ihnen vertraut. Von Vorteil sind erste Erfahrungen in Projekten und Verbesserungsinitiativen.
• Sie beherrschen die deutsche Sprache (Niveau C1).

Darauf können Sie sich freuen.

Das Programm startet im März 2021 und dauert neun bis 15 Monate. Die konkrete Dauer bestimmen Sie.
Das Programm ist im Teilzeitpensum ab 50% möglich. Gemeinsam mit Ihrem Vorgesetzten erarbeiten Sie Ihre persönliche Einführung. Diese basiert auf Ihrem Fachwissen und Ihrer Erfahrung.

Der Wiedereinstieg im Finanzwesen ermöglicht Ihnen sich beruflich weiterzuentwickeln, zu vernetzten und allfällige Wissenslücken zu füllen. Detaillierte Informationen zum Programm und zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie auf unserer Webseite «Back to Business».

Sie sind flexibel und nutzen die Möglichkeit von "Work Smart", um auch von zuhause aus oder unterwegs zu arbeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten auch Sie Grosses mit uns bewegen? Bewerbungen für Start März 2021 werden ab sofort bis Ende Januar 2021 online entgegengenommen.

Das braucht es für die Bewerbung.

Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls Sie uns Ihre Motivation dennoch in Ihren eigenen Worten, mit Ihrer Website oder in einem Bild mitteilen möchten, haben Sie in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Für alle Wiedereinsteiger/innen: Unvorhergesehenes gehört zum Alltag. Sollte Ihre Kinderbetreuung für den Zeitraum des Bewerbungsgesprächs kurzfristig ausfallen, springt unser Partnerverein profawo ein. Melden Sie sich bei Bedarf bei uns. Wir unterstützen Sie gerne, damit der Wiedereinstieg unbeschwert gelingt.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

Wir bewegen heute schon Grosses.

Noch Fragen?

Zum Bewerbungsprozess
SBB AG
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
FAQ zur Bewerbung Zur Stelle
Sandra Roth
Telefon +41 76 330 47 08

Grosses bewegen.