Gesamtprojektleiter*in Stärkung von Digital Skills in der Lehre (60 %)
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Klärwerkfachfrau*mann
Gesamtprojektleiter*in Stärkung von Digital Skills in der Lehre (60 %)
Die Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW umfasst neun Hochschulen mit über 12’500 Studierenden. Im Vizepräsidium Hochschulentwicklung ist per 01.01.2021 folgende Stelle mit Arbeitsort Windisch zu besetzen:
Gesamtprojektleiter*in
Stärkung von Digital Skills in der Lehre (60 %)
Ihre Aufgaben:
Die Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW und die Berner Fachhochschule führen gemeinsam ein mit Bundesmitteln unterstütztes Projekt zur Stärkung digitaler Skills in der Lehre, insbesondere elektronischer Möglichkeiten der Lernstandserhebung, durch. Mit der Leitung dieses zukunftsweisenden Projekts leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Digitalisierung der Hochschullehre. Die Stelle beinhaltet folgende anspruchsvollen und interessanten Aufgaben:
- Gesamtleitung und -koordination des hochschulübergreifenden Projektkonsortiums
- operative Leitung des Projektes (finanzielle Verantwortung, Reporting, Qualitätssicherung)
- Koordination der FHNW-internen Teilprojekte und Mitarbeit bei deren inhaltlicher Entwicklung
- Kooperation mit Dozierenden, Informatikabteilungen und didaktischen Einheiten der FHNW
- Initiierung und Implementierung von Umsetzungspiloten in Lehrveranstaltungen in Zusammenarbeit mit den Hochschulen
- nationale und internationale Vernetzung mit Expertinnen und Experten im Bereich „Digital Skills in der Lehre“ sowie aktive Teilnahme an ausgewählten Konferenzen
- Projektkommunikation mit dem Steuerungsausschuss der beiden Fachhochschulen sowie innerhalb der FHNW
Die Stelle ist vorerst bis 31.12.2024 befristet.
Ihr Profil:
Neben einem Hochschulabschluss verfügen Sie idealerweise über eine Weiterbildung im Bereich Hochschuldidaktik und bringen ausserdem Folgendes mit:
- Berufserfahrung im Bereich Hochschullehre und im Prüfungswesen
- mehrjährige Praxiserfahrung im Projekt- und Stakeholder-Management, insbesondere in der Leitung von Konsortialprojekten
- Erfahrung im Umgang mit Learning-Management-Systemen sowie idealerweise mit Projektmanagement- und elektronischen Prüfungstools
- gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift von Vorteil
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, überzeugendes Auftreten sowie Freude am Vernetzen und an Moderationsaufgaben
- strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Interesse an den Themen „Lehrentwicklung“ und „digitale Kompetenzen“
Unser Angebot: Es erwartet Sie eine spannende Tätigkeit in einem sich rasch entwickelnden Fachgebiet mit viel Gestaltungsspielraum und einem hoch motivierten Team.
Ihre Bewerbung
können Sie Dr. Karin Helbling, Verantwortliche Personalmanagement, online über nachfolgenden Button zukommen lassen. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gern Dr. Bernd Eichinger, Leiter EduLab, Vizepräsidium Hochschulentwicklung, T +41 56 202 71 39.
Ihr Arbeitsort