HR-Assistent (m/w/d) 60-70%
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Die Indermühle Gruppe ist ein Aargauer Familienunternehmen mit rund 220 Mitarbeitenden in den Sparten
Transport/Logistik, Carreisen/ÖV und Reparatur von Nutzfahrzeugen. Die Indermühle Support AG unterstützt
die einzelnen Gesellschaften mit den gruppenübergreifendenn Dienstleistungen in den Bereichen Finanz- und
Rechnungswesen, IT und Human Resources.
Zur Verstärkung unserer HR-Abteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
HR-Assistent (m/w/d) 60-70%
Zu Ihren Aufgaben zählen
• Unterstützung der HR-Leiterin bei der Abwicklung sämtlicher operativer Personalgeschäfte,
sowie auch das Sicherstellen der reibungslosen Verarbeitung aller administrativen HR-Aufgaben
• Mithilfe in Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt,
inkl. Pflege und Verwaltung der Personaldossiers
• Unterstützung beim Rekrutierungsprozess (Stelleninserate, Bewerbungskorrespondenz,
Vorselektion, Organisation von Interviews, Schnuppertage, etc.)
• Mithilfe bei der Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsmeldungen
• Mithilfe bei der Überwachung des Personalentwicklungsprozesses
(Anmeldung/Kontrolle, Weiterbildungen, Seminare)
• Unterstützung bei HR-Projekten und bei der Optimierung der HR-Prozesse
• Organisation von Anlässen, Mitarbeit bei Versand von Geburtstagskarten und Geschenken, etc.
• Je nach Eignung: Erweiterung mit GL-Assistenzaufgaben möglich
Für diese Tätigkeit bringen Sie mit
• Kaufmännische Grundausbildung
• Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im HR-Bereich
• Weiterbildung als HR-Sachbearbeiterin oder HR-Assistentin
• Versiert in MS-Office; Abacus-Kenntnisse von Vorteil
• Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie stilsicheres und professionelles Auftreten
• Freude am Kontakt mit Menschen
• Hohe Sozialkompetenz, Diskretion und Fingerspitzengefühl
• Selbständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
Wir bieten Ihnen
Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Selbständiges Arbeiten und die
Zusammenarbeit in einem wertschätzenden und familiären Team. Mitgestaltungs- und Weiterbildungs-
möglichkeiten dazu eine zeitgemässe Entlöhnung.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form an:
Indermühle Support AG
Frau Franziska Pfister
Leiterin Human Resources
Ostzelg 380, 5332 Rekingen
personal@indermuehle.ch
www.indermuehle.ch