Swiss Payroll Teamlead Deputy 80-100%
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Swiss Payroll Teamlead Deputy 80-100%
Ihre Rolle
Übernehmen Sie gerne Verantwortung? Packen Sie gerne mit an im operativen Tagesgeschäft, bei der Optimierung von Arbeitsabläufen, der Koordination der Aufgaben im Team und arbeiten gerne in Projekten mit?
Als Swiss Payroll Deputy Teamlead
• unterstützen Sie die Teamleiterin in allen fachlichen und Führungsthemen
• übernehmen Sie die Stellvertretung der Teamleiterin
• übernehmen Sie die Verarbeitung von komplexen payroll-relevanten Datenverarbeitungen
• leisten Sie einen wesentlichen Beitrag beim Analysieren und Implementieren von Payroll-Systemanpassungen
Ihr Team
Sie arbeiten im Team CH Payroll in Zürich. Wir sind verantwortlich für die korrekte Abbildung der Daten gemäss HR-Mastersystem HRI für alle UBS Mitarbeitenden in der Schweiz, für die Salärverarbeitung von über 20'000 Mitarbeitenden sowie für den Systemunterhalt der Schweizer Payroll Applikation (SAP HCM).
Ihre Kenntnisse und Erfahrungen
• Erste Führungserfahrung oder Erfahrung als Stellvertreter/in, idealerweise mit virtuellen Teams
• Mehrjährige Erfahrung als Payroll Spezialist im internationalen Umfeld
• Sehr gute SAP HR Anwender-Kenntnisse und Erfahrung im Release-Management
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
• Spass an der Arbeit, leidernschaftliche/r Payroller/in und Freude am Coachen von Mitarbeitenden
• Detailorientierte, sehr effiziente und selbstständige Arbeitsweise
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
*LI-UBS
Über uns
Kompetente Beratung. Vermögensverwaltung. Investment Banking. Asset Management. Privatkundengeschäft in der Schweiz. Und alles, was man dazu braucht. Das machen wir. Für Privat-, Firmen- und institutionelle Kunden weltweit.
Wir sind rund 60 000 Mitarbeiter - in allen wichtigen Finanzzentren, in mehr als 50 Ländern. Wollen Sie dazugehören?
Werden Sie Teil unseres Teams
Wir kommen aus unterschiedlichsten Ländern und legen Wert auf Zusammenarbeit und einen freundlichen Umgang. Vielfalt, Integration und Respekt am Arbeitsplatz sind uns wichtig. Wir fördern Ihre Karriereentwicklung, interne Mobilität und eine gesunde Work-Life-Balance. Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt.
Rechtshinweis
UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren jeden Mitarbeiter als Individuum sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Personals.