Verantwortliche/n Compensation & Benefits 80 %
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Product Manager Process Operations (80-100%)
Customer Support Specialist in Job Sharing (50-60%)
Das HR-Team des Kantonsspitals Baden mit insgesamt 35 Kolleginnen und Kollegen arbeitet seit Juni 2018 nach dem HR-Business-Partner-Modell mit starkem Shared Service Center, HR Business Partner, Recruiting, BGM sowie Bildung & Beratung. Unser gemeinsames Leitbild: Wir werden im Schweizer Gesundheitswesen als Vorbild wahrgenommen und tragen massgeblich zur Identifikation der Mitarbeitenden mit dem KSB bei.
Zur Ergänzung unseres HR-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Honorierung, Betreuung des Lohnsystems von über 100 verschiedenen Berufen
- Verantwortung für den jährlichen Lohnvergleich (inkl. Benefits)
- Durchführung der jährlichen Lohnrunde
- Erstellen von Analysen, Reports und Trends für das HR-Leitungsteam sowie die KSB-Geschäftsleitung
- Bereitstellung von Instrumenten, Grundlagen und Leitfäden sowie Durchführung von Schulungen
- Weiterentwicklung und Harmonisierung von Prozessen, Weisungen und Richtlinien im Bereich Vergütung
- Mitarbeit sowie Umsetzung von strategischen HR-Projekten und –initiativen sowie Mitwirkung bei der Umsetzung eines modernen HRMs, insbesondere in der anstehenden Gesamterneuerung der HR-IT-Landschaft
Ihr Profil
- Betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefung im HR-Management sowie eine Weiterbildung in Compensation & Benefits
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in einer grösseren Unternehmung
- Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise, vernetztes Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Problemlösungen zu strukturieren, Lösungen zu erarbeiten und zu implementieren
- Kundenorientierte, begeisterungsfähige und initiative Persönlichkeit mit Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit
Wir bieten Ihnen
- Gestaltungsraum mit Themenverantwortung in einer komplexen Organisation
- Die Möglichkeit, die Ausrichtung der Honorierung zu prägen und einen Beitrag in einem sinngebenden Umfeld zu leisten
- Vielseitigen Aufgaben im Spannungsfeld verschiedenster Berufsgruppen
Ihre Vorteile
Das KSB bietet Ihnen mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen.
Lernen Sie unsere Benefits HIER kennen.
Fragen zum Bewerbungsablauf
beantwortet Ihnen gerne
Fachliche Auskünfte
erhalten Sie von Sabina Romagnolo, Leiterin HR, Tel. +41 56 486 21 30, oder Danielle Mrasoraj, Leiterin HR Business Partner, Tel. +41 56 486 12 30.
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