Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich Payment Economics (m/w/d)

50% - 80% (befristet, ab 13. Juni 2022 oder nach Vereinbarung)

Ihre Aufgaben

Sie möchten etwas bewegen und interessieren sich für aktuelle Herausforderungen im Themenbereich der Zahlungsökonomie und des Zahlungsverhaltens? Zu ihrem Aufgabenbereich gehört die Mitarbeit an praxisorientierten Forschungsprojekten, vielfach in Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit an Publikationen in wissenschaftlichen Zeitschriften mitzuarbeiten. Bei Interesse, gegenseitigem Wohlwollen und unter Berücksichtigung der universitären Zulassungsbedingungen besteht zudem die Option zur Erarbeitung einer Dissertation nach Abschluss der befristeten Anstellung. 
Wir bieten ihnen

• Herausfordernde und abwechslungsreiche wissenschaftliche Aufgabenstellungen an der Schnittstelle zur Praxis
• Möglichkeit zur Umsetzung innovativer Forschungsprojekte
• Eigenverantwortliche Projektarbeit in einem interdisziplinären, dynamischen Team
• Flexible Arbeitszeiten

Ihr Profil

• Sie haben idealerweise einen sehr guten ökonomischen Leistungsausweis und verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (idealerweise Master).
• Sie verfügen über exzellente analytische Fähigkeiten, fundierte methodische und statistische Kenntnisse und kennen sich mit qualitativen Forschungsmethoden bestens aus.
• Sie haben Freude an der Übernahme von Verantwortung, sind ein Organisationstalent und haben ein hohes Mass an Serviceorientierung und Eigeninitiative.
• Sie sind motiviert, wissenschaftlich zu arbeiten und haben Erfahrungen im Verfassen wissenschaftlicher Arbeiten.
• Sie besitzen sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie sind empathisch und kommunikativ, um mit unterschiedlichen Ansprechpartnern effektiv zusammenzuarbeiten.

Das HSG Center for Financial Services Innovation entwickelt Know-how an der Schnittstelle zwischen Finance, Management und Recht. Es erzielt profilbildende Resultate bei aktuellen interdisziplinären Fragestellungen im Themenkomplex FinTech, Sustainable Finance, digitale Ökosysteme und Plattform-Ökonomien, Regulierung von Finanzdienstleistungen und -märkten, Entrepreneurship sowie Private Markets. Neben wissenschaftlichen Publikationen stehen der Transfer von wissenschaftlichen Erkenntnissen in die breite Öffentlichkeit und der Dialog und Austausch mit Praxispartner im Zentrum.

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Inspirierendes Arbeitsumfeld

Weiterbildung

Familie & Beruf

Chancengleichheit

Fit und Gesund

Inspirierendes Arbeitsumfeld

An der HSG als führende Wirtschaftsuniversität Europas agieren wir in einem unternehmerisch denkenden Umfeld und Sie treffen auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert*innen regional und international. Beispielsweise profitieren Sie von einer modernen IT-Infrastruktur und in unserer Bibliothek via HSGswisscovery von einem schweizweiten Zugang zum wissenschaftlichen Informationsbestand.

Weiterbildung

Wir unterstützen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen praxisnahe, engagierte und didaktisch ausgereifte Wissensvermittlung in Form von Seminaren, E-Learnings, Coachings und kollegialer Beratung. Aufgabenspezifische externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell und zeitlich.

Netzwerk

Wir fördern unsere Kultur der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und schaffen Raum für das Knüpfen wertvoller Beziehungen – auch zu externen Partner*innen. Regelmässiger Austausch und interne Veranstaltungen helfen diese Beziehung zu festigen und langanhaltend zu gestalten.

Familie & Beruf

Wir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl zur Verfügung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Teilzeitanstellungen an, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und eine subventionierte Kinderkrippe sowie Betreuungsangebote in den Ferien.

Chancengleichheit

Die Universität ermöglicht allen Beschäftigten und Studierenden die gleichen Chancen. Das betrifft das Studium, die Arbeit genauso wie die akademische Karriere, die Besetzung universitärer Leitungsfunktionen oder die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und privatem Engagement. Hierfür engagieren wir uns mit diversen Massnahmen in den Bereichen Lehre, Forschung, Verwaltung und Rektorat.

Fit und Gesund

Wir unterstützen Sie, fit und gesund zu bleiben. Neben unserem vielseitigen, grösstenteils kostenfreien Unisportangebot und Aktionswochen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen Früchte am Arbeitsplatz. In unserer Mensa finden Sie eine breite Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – von vegetarischen Speisen bis hin zu Fischgerichten – zu vergünstigten Preisen.

Weitere Informationen zum Arbeiten an der HSG finden Sie hier.

Für Fragen zur Stelle

Dr. Tobias Trütsch
Managing Director
Tel: +41 71 224 71 55
tobias.truetsch@unisg.ch

«Sie möchten in unserem Team an einem relevanten Forschungsprojekt mitwirken, dessen Erkenntnisse einen massgeblichen Einfluss auf unseren Alltag haben? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung.»

Pascale Bornhauser
Administrative Institutsleitung
Tel: +41 71 224 70 00
pascale.bornhauser@unisg.ch

«Nutzen Sie die Gelegenheit, spannende Einblicke in das wissenschaftliche Arbeiten zu gewinnen.»

Ihr Arbeitsort

Die HSG

«Ein Ort, der Wissen schafft» - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 8800 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3330 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.»