Wissenschaftlicher Mitarbeiter mit Promotionsmöglichkeit (m/w/d)
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Leiter:in Schulpsychologischer Dienst und Schulpsycholog:in, m/w/d, 75%
Klärwerkfachfrau*mann
Wissenschaftlicher Mitarbeiter mit Promotionsmöglichkeit (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Projektleitung für das Bildungslab Smartfeld zur Weiterentwicklung der Workshop-Formate Digital Entrepreneurship Werkstatt und filMINT
- Finanzielle und strategische Planung des Workshop-Portfolios
- Konzeptionierung, Entwicklung und Testen von Lernerlebnissen (Workshops) für das Smartfeld zur digitalen Förderung von Kindern und Jugendlichen
- Recruiting und Leitung von Mitarbeitenden zur Durchführung von Lernerlebnissen (Workshops)
- Finanz-Reporting und Vorstellung der Projektziele- und Ergebnisse vor diversen Stakeholdern im Bildungs- und Innovationsbereich
Ihre mögliche Zukunft
- Einbindung in ein kleines Team mit Innovations- & Unternehmergeist sowie Vernetzung zur internationalen Forschungs-Community
- Gestaltendes Mitwirken an Workshops, Lehre und Business-Events
- Eigenverantwortliche Projektarbeit mit international tätigen Unternehmen
- 3 Jahre zur Promotion in strukturiertem Studium mit solider Ausbildung in Forschungsmethodik durch Seminare und individuelles Coaching
- Synergien zwischen Auftragsforschungsprojekten und Promotionsvorhaben
- Eine lebenswerte Stadt zwischen Bodensee und Alpen und eine attraktive Bezahlung
Ihr Profil
- Einen Uni-Abschluss mit Gesamtnote besser als 2.0 (D, A) bzw. 5.0 (CH) im Fach Wirtschaftsinformatik, Informationsmanagement, BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Kenntnisse im Bereich Digitaler Geschäftsmodelle, Technologie und IT-Fertigkeiten für die Entwicklung innovativer Lernerlebnisse
- Praktische Erfahrungen im Umfeld von digitalen Innovationen im Konzern, Start-up oder Consulting gesammelt
- Praktische Erfahrungen im Bildungsbereich
- Interesse an der Zusammenarbeit mit Kindern und Jugendlichen in einem innovativen Umfeld
- Ausgeprägte konzeptionelle sowie analytische Fähigkeiten und hervorragende Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift (deutsch und englisch)
- Nachgewiesene Ambition für selbstständiges wissenschaftliches Arbeiten (z.B. Masterarbeit)
- Selbstorganisation, Effizienz und Ambition beim ergebnisorientierten Arbeiten
Das Institut für Wirtschaftsinformatik ist nicht nur eines der grössten und forschungsstärksten Institute der HSG, sondern auch sehr gut mit der internationalen Scientific Community und mit vielen Grossunternehmen vernetzt. Das Ph.D.-Programm in Management ist AACSB-akkreditiert und bietet den formellen Rahmen für ein strukturiertes Promotionsprogramm. Auf dieser Grundlage streben wir an, Promotionsverfahren bei gleichzeitiger wissenschaftlicher Tätigkeit innerhalb von rund 3 Jahren erfolgreich abzuschliessen. Mit mehr als 600 Doktorierenden an 41 verschiedenen Forschungsinstituten und -zentren bietet die HSG ein wertvolles Netzwerk.
St. Gallen zeichnet sich durch aktives Campus-Leben mit zahlreichen akademischen Vereinen, Sportangebot und einem Freizeitangebot der Region Bodensee und Schweizer Alpen aus.
Smartfeld ist eine interdisziplinäre Initiative (unter anderem der Universität St.Gallen) mit dem Ziel, Schüler für die Herausforderungen des digitalen Zeitalters fit zu machen. Smartfeld bietet ein innovatives Arbeitsumfeld, aussergewöhnliches Netzwerk und motiviertes Team im Switzerland Innovation Park Ost. Hier befinden sich auch die Start-ups, die von Startfeld gefördert werden und mit Smartfeld zusammenarbeiten.
Weitere Informationen zu den aktuellen Projekten des Lehrstuhls finden Sie auf https://iwi.unisg.ch/lehrstuhl-back/ Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Hier bewerben
Inspirierendes Arbeitsumfeld
Weiterbildung
Familie & Beruf
Chancengleichheit
Fit und Gesund
Inspirierendes Arbeitsumfeld
An der HSG als führende Wirtschaftsuniversität Europas agieren wir in einem unternehmerisch denkenden Umfeld und Sie treffen auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert*innen regional und international. Beispielsweise profitieren Sie von einer modernen IT-Infrastruktur und in unserer Bibliothek via HSGswisscovery von einem schweizweiten Zugang zum wissenschaftlichen Informationsbestand.
Weiterbildung
Wir unterstützen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen praxisnahe, engagierte und didaktisch ausgereifte Wissensvermittlung in Form von Seminaren, E-Learnings, Coachings und kollegialer Beratung. Aufgabenspezifische externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell und zeitlich.
Netzwerk
Wir fördern unsere Kultur der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und schaffen Raum für das Knüpfen wertvoller Beziehungen – auch zu externen Partner*innen. Regelmässiger Austausch und interne Veranstaltungen helfen diese Beziehung zu festigen und langanhaltend zu gestalten.
Familie & Beruf
Wir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl zur Verfügung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Teilzeitanstellungen an, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und eine subventionierte Kinderkrippe sowie Betreuungsangebote in den Ferien.
Chancengleichheit
Die Universität ermöglicht allen Beschäftigten und Studierenden die gleichen Chancen. Das betrifft das Studium, die Arbeit genauso wie die akademische Karriere, die Besetzung universitärer Leitungsfunktionen oder die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und privatem Engagement. Hierfür engagieren wir uns mit diversen Massnahmen in den Bereichen Lehre, Forschung, Verwaltung und Rektorat.
Fit und Gesund
Wir unterstützen Sie, fit und gesund zu bleiben. Neben unserem vielseitigen, grösstenteils kostenfreien Unisportangebot und Aktionswochen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen Früchte am Arbeitsplatz. In unserer Mensa finden Sie eine breite Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – von vegetarischen Speisen bis hin zu Fischgerichten – zu vergünstigten Preisen.
Weitere Informationen zum Arbeiten an der HSG finden Sie hier.
Für Fragen zur Stelle
Prof. Dr. Andrea Back
Direktorin
Tel.: +41 71 224 25 45
andrea.back@unisg.ch
«Unterstützung bei Ihrer persönlichen Entwicklung, aktive Betreuung Ihres Promotionsprojekts, Ermöglichung von Konferenzteilnahmen bei erfolgreichen Einreichungen, Zugang zu Netzwerk und Ressourcen usw. sind mir sehr wichtig.»
Lena-Marie Pätzmann
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Tel.: +41 71 224 32 24
lena-marie.paetzmann@unisg.ch
«Für Fragen rund um das Arbeitsklima, Campusleben, Lebenshaltungskosten, Wohnsituationen, Sportangebot usw. stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.»
Ihr Arbeitsort
Die HSG
«Ein Ort, der Wissen schafft» - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 8800 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3330 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.»